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São Félix do Araguaia abre seleção com 156 vagas e salários até R$ 9,1 mil

Prefeitura de São Félix do Araguaia (MT) oferece 156 vagas com inscrições on-line e provas em janeiro de 2026

27/11/2025 | 07:44 - Atualizada em 27/11/2025 | 08:13

Redação

São Félix do Araguaia abre seleção com 156 vagas e salários até R$ 9,1 mil

Foto: Reprodução

A Prefeitura de São Félix do Araguaia, no nordeste de Mato Grosso, publicou o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 01/2025 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva (CR). São 156 vagas em diferentes áreas e níveis, com remunerações de R$ 1.518,00 a R$ 9.134,28 e jornadas de 24h a 40h semanais. As inscrições são on-line e gratuitas, de 30/12/2025 a 06/01/2026; as provas objetivas estão previstas para 18/01/2026. Há reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Principais destaques
  • 156 vagas imediatas + CR
  • Níveis: fundamental, médio, técnico e superior
  • Inscrições on-line e gratuitas: 30/12/2025 a 06/01/2026
  • Provas objetivas: 18/01/2026
  • Ações afirmativas: 10% das vagas para PcD

Resumo do edital
 
Órgão Município/UF Edital Vagas Escolaridades Salários Jornada Taxa de inscrição
Prefeitura Municipal de São Félix do Araguaia São Félix do Araguaia/MT PSS 01/2025 156 + CR Fundamental, Médio, Técnico e Superior R$ 1.518,00 a R$ 9.134,28 24h a 40h Gratuita
 

Quem pode participar

Há oportunidades para quatro níveis de escolaridade. Em funções da saúde e demais profissões regulamentadas, pode ser exigido registro profissional no respectivo conselho de classe.

 
  • Ensino superior: Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Biomédico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico (diversas especialidades), Médico Veterinário, Nutricionista, Odontólogo, Professor (Educação Infantil e Ensino Fundamental), Psicólogo, Terapeuta Ocupacional.
  • Ensino médio/técnico: Agente Administrativo, Técnico Administrativo Educacional, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Radiologia, Auxiliar de Saúde Bucal, Monitor de Ônibus Escolar, Instrutor de Música, Eletricista, Agente de Fiscalização e Arrecadação, entre outros.
  • Ensino fundamental: Agente de Administração Pública (Serviços Gerais), Motorista (diversas categorias), Mecânico, Vigilante, Encanador, Ajudante de Pedreiro, Limpeza/Nutrição, entre outros.

Inclusão e acessibilidade
 
  • Reserva legal de 10% para pessoas com deficiência.
  • Atendimento especial e condições específicas para PcD e lactantes, mediante solicitação conforme edital (com laudo/requerimento no ato da inscrição).

Salários e jornadas
 
  • Remunerações de R$ 1.518,00 (auxiliares/serviços gerais/vigilância) a R$ 9.134,28 (médico em área específica).
  • Cargas horárias entre 24 e 40 horas semanais, de acordo com a função.
A descrição completa de vencimentos e jornadas por cargo consta no Anexo I do edital.

Inscrições (on-line e gratuitas)

 

Observações importantes:
 
  • Não haverá atendimento presencial.
  • Cada candidato poderá efetuar apenas uma inscrição (em caso de duplicidade, valerá a última).
  • Guarde o comprovante e acompanhe a página oficial para verificação do deferimento.

Etapas e critérios de avaliação

Prova objetiva (eliminatória e classificatória), para todas as funções, com questões de:
  • Português
  • Matemática
  • Informática/Raciocínio Lógico
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos (conforme nível/cargo)
 
  • Avaliação de títulos (classificatória), exclusiva para cargos de nível superior — especialização, mestrado e doutorado na área.
  • Prova prática (eliminatória), para cargos que exigem habilidades técnicas (ex.: motorista, operador de máquinas, mecânico).
  • Avaliação psicológica (eliminatória), obrigatória para Cuidador Social e Educador Social.
Aprovação: mínimo de 50% da pontuação total na prova objetiva. Em caso de empate, aplicam-se critérios como maior nota em Conhecimentos Específicos, idade e outros previstos no edital.

Cronograma previsto

 
Data Evento
24/11/2025 Publicação do edital
30/12/2025 a 06/01/2026 Inscrições on-line
07/01/2026 Divulgação dos inscritos
18/01/2026 Provas objetivas e avaliação psicológica (cargos específicos)
18/01/2026 Provas práticas (cargos específicos)
26/01/2026 Resultado provisório
04/02/2026 Resultado final e homologação


Atenção: o cronograma pode ser ajustado conforme necessidade da Administração. Toda comunicação oficial será publicada no site da Prefeitura.

Documentos e requisitos na contratação

Os aprovados convocados deverão apresentar, entre outros:

- Documento de identidade com foto e CPF
- Título de eleitor
- Comprovante de residência
- Certidões negativas criminais
- Certificados de escolaridade e cursos exigidos
- Registro em conselho profissional (quando for o caso)
- CNH válida (se exigida para o cargo)
- Carteira de vacinação

A relação completa de documentos e exames admissionais está no edital.
  • Validade e forma de contratação
  • Validade: 12 meses, prorrogável por igual período.
  • Contrato: por tempo determinado, conforme necessidade da Administração durante a vigência.
  • Cadastro de reserva: permite convocações adicionais caso surjam novas demandas no período válido.

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